Team-Management-System

• Das TMS von Margerison-McCann ist ein weltweit führendes Modell für Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.
• Es stammt aus der empirischen Teamerfolgsforschung (PDF) der Management und Team Development Experten Charles Margerison und Dick McCann (PDF).
• Das TMS stellt ein systemisches Modell, ein schlüssiges Konzept (PDF) und für die Arbeitswelt entworfene Instrumente für effektive Teambildung, Teamentwicklung und Teamführung zur Verfügung.
• Zwei visuelle Modelle, das Rad der Arbeitsfunktionen (PDF) und das Team Management Rad (PDF) zeigen auf, worauf zu achten ist, damit effektiv gearbeitet wird und gleichzeitig hohe Motivation und Arbeitszufriedenheit entsteht.
• Die Linking Skills (PDF) in der Radmitte sind der "Kitt" im Team, verbinden und halten alles zusammen. Koordinieren und Kooperieren.

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